Job Shadowing-Programm bringt qualifizierte Studentinnen und Absolventinnen mit Institutionen und Unternehmen in der Region zusammen

Programm des Frauenbüros bietet Einblick in konkrete Berufsbilder und fördert Berufswegeplanung

02.09.2014

Das Büro für Frauenförderung und Gleichstellung der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) startet in diesem Jahr mit einem neuen Veranstaltungsformat, das qualifizierte Studentinnen und Absolventinnen in Form eines "Job Shadowing" mit interessierten Unternehmen und Institutionen zusammenbringt. In der ersten Runde laden in den kommenden Wochen und Monaten acht Unternehmen und Einrichtungen verschiedenster Branchen und Größen, darunter die Akademie der Wissenschaften und der Literatur Mainz ebenso wie Aaeron, Fraport, Horbach und SCHOTT, insgesamt 15 Studentinnen und Absolventinnen der JGU ein, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein bis drei Tage in deren regulärem Arbeitsalltag zu begleiten – zu "beschatten". "Auf diese Weise können die Studentinnen und Absolventinnen das jeweilige Unternehmen oder die Institution sowie das konkrete Berufsbild und entsprechende Tätigkeitsfelder praxisnah kennenlernen, Kontakte knüpfen und sich selbst den Einrichtungen und Unternehmen vorstellen", betont Projektleiterin Monika Stegmann vom Frauenbüro der Johannes Gutenberg-Universität Mainz. Den teilnehmenden Unternehmen und Institutionen bietet das Job Shadowing die Möglichkeit, mit engagierten und qualifizierten Studentinnen und Absolventinnen der JGU in Kontakt zu kommen und sich mit Blick auf die eigene Nachwuchskräfteplanung als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren. "Dabei ist uns sehr daran gelegen, den organisatorischen Mehraufwand auf Unternehmensseite so gering wie möglich zu halten", so Stegmann.

Für das "Job Shadowing" in der Akademie der Wissenschaften und der Literatur Mainz sind insgesamt neun Anmeldungen eingegangen. "Dieses Interesse an unserer Arbeit freut uns sehr", so Prof. Dr. Claudius Geisler, Generalsekretär der Akademie. "Entsprechend möchten wir gern allen Bewerberinnen die Möglichkeit bieten, einen Einblick in die verschiedenen Arbeitsbereiche unserer Einrichtung zu gewinnen – von der Mitarbeit in Akademievorhaben oder der Projektverwaltung bis hin zu Lektorat und Öffentlichkeitsarbeit."